Web Analytics Made Easy - Statcounter

یک نماینده مجلس اظهار کرد: قانون اجازه ابطال مصوبه حقوق و دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۳ را می‌دهد، زیرا همه مصوبات و تصمیمات جلسات دولتی می‌تواند توسط دیوان رسیدگی و ابطال شود.

به گزارش گسترش نیوز، بعضی از فعالان کارگری اظهار کرده‌اند که امیدوارند دیوان عدالت اداری مصوبه افزایش حقوق کارگران در سال ۱۴۰۳ را ابطال کند.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

آیا این امکان وجود دارد؟ گفت: بله، ظرفیت قانون این اجازه را می‌دهد.

این نماینده مجلس شورای اسلامی تاکید کرد: همه مصوبات و تصمیات جلسات دولتی می‌تواند توسط دیوان رسیدگی و ابطال شود.

وی خاطرنشان کرد: البته آئین‌نامه‌های دولت که مربوط به هیأت وزیران است در مجلس مورد بررسی قرار می‌گیرد ولی در تصمیماتی که یک جمعی گرفته‌اند، در  دیوان ظرفیت بررسی وجود دارد. 

حاجی دلیگانی در خصوص آخرین وضعیت بررسی مصوبه حقوق و دستمزد کارگران در سال  ۱۴۰۳ گفت: یک طرح سوالی توسط همکاران مطرح شد که بنده هم امضا کردم که وزیر کار بیاید و پاسخگو باشد که چه اقدامی شده و چرا به این شکل تصمیم‌گیری شده است.

همچنین روز گذشته آیت اسدی، عضو شورای عالی کار، درباره رشد تورم پس از افزایش ۳۵ درصدی حقوق کارگران اظهار داشت که این افزایش حقوق، هیچ تأثیری بر رضایت کارگران، کارفرمایان و دولت در مقابل رشد قیمت‌ها در روزهای آغاز سال جدید و بهبود وضعیت معیشتی نخواهد داشت.

اسدی با اشاره به رشد نرخ دلار در این مدت کوتاه ادامه داد: زمزمه‌های تغییر وضعیت مدیریت قیمت بنزین و نان هم از تیم اقتصادی دولت شنیده می‌شود که علاوه بر رشد نرخ دلار می‌تواند وضعیت معیشتی کارگران و مردم را وخیم‌تر کند.

این فعال کارگری در ادامه با تأکید براینکه تلاش‌های نمایندگان کارگری در افرایش حقوق کاگران بدون نتیجه ماند ادامه داد: برای افزایش حقوق کارگران مخالفت‌های زیادی از سوی دولت وجود داشت، چرا که این اقدام را عامل افزایش نرخ تورم میدانستند اما دیدید که تورم بدون توجه به حقوق کارگران دارد رشد می‌کند و بیشترین قشری که از این افزایش آسیب می‌بیند کارگران هستند.

از بین رفتن طبقه کارگر و متوسط یعنی از بین رفتن آینده

آیت اسدی با انتقاد به اینکه طبقه کارگر و متوسط کاملاً از بین رفته است اظهار داشت:جامعه‌ای که طبقه کارگر و متوسط آن از بین برود‌ امیدی به آینده آن نیست.

این فعال کارگری با اعلام اینکه دیگرکارگران تمایلی به دریافت کالای یارانه‌ای ندارند می‌گوید: طرح یارانه کالای دولت با شکست مواجه شده است، در ابتدا به نظر می‌آمد دولت این اقدام را در راستای کمک به طبقه کارگر انجام داده است اما،کارگران برای خرید کالا‌ها مجبور هستند معادل این رقم در کارت خود داشته باشند و مجبور هستند از فروشگاه‌های زنجیره‌ای که قیمتشان با قیمت مغازه‌های خواربار فروشی تفاوت زیادی دارد خرید کنند.

در این شرایط فروشگاه‌های زنجیره‌ای اجناسی که روی دستشان مانده است را آب می کنند تا از ورشکستگی نجات یابند. این کالای یارانه‌ای باعث شد که فروشگاه‌های زنجیره‌ای که همیشه اجناس را با تخفیف می فروختند و جشنواره می‌گذاشتند تخفیف‌ها را بردارند.

تیم اقتصادی دولت باید مورد بازنگری قرار گیرد

عضو شورای عالی کار با پیشنهادی به دولت افزود: تیم اقتصادی دولت باید مورد بازنگری قرار بگیرد و هر اقدامی که می‌کند با توجه به در نظر گرفتن شرایط جامعه باشد. عدم تحقق وعده‌های رئیس جمهور یکی از مواردی است که باید از سوی مسئولین امر مورد بررسی قرار بگیرد.

همچنین محسن باقری، نماینده جامعه کارگری در شورای عالی کار  گفت: نمایندگان جامعه کارگری به دنبال تشکیل جلسه مجدد شورای عالی کار با هدف توافق بهتر بر سر تعیین حداقل دستمزد کارگری هستند.

عضو شورای عالی کار گفت: مصوبه تعیین حداقل دستمزد ۱۴۰۳ بدون امضا نمایندگان جامعه کارگری بوده و باید نقض و جلسه جدید تشکیل شود.

وی با اشاره به اینکه مصوبه تعیین حداقل دستمزد ۱۴۰۳ بدون امضا نمایندگان جامعه کارگری بوده و باید نقض و جلسه جدید تشکیل شود، افزود: قصد جامعه کارگری اجماع است و اگر با شرایط پیشنهادی نمایندگان جامعه کارگری موافقت و عدد حداقل دستمزد کارگری ترمیم شود، اجماع اکثریت حاصل می‌شود.

عضو شورای عالی کار تاکید کرد: اگر درباره حقوق جامعه کارگری رأی‌گیری می‌شود باید با در نظر گرفتن پیشنهادهای این جامعه باشد.

کانال عصر ایران در تلگرام

منبع: عصر ایران

کلیدواژه: دستمزد کارگران مجلس نمایندگان جامعه کارگری شورای عالی کار حداقل دستمزد حقوق کارگران طبقه کارگر

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.asriran.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «عصر ایران» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۴۰۰۸۹۵۶۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

 نشست مشترک مسئولان قضایی گلستان با جامعه کارگری و کارفرمایی استان برگزار شد

  به گزارش جام جم آنلاین از گرگان حیدر آسیابی در  نشست با کارگران و کارفرمایان که به مناسبت گرامیداشت  هفته کار و کارگر در دادگستری استان برگزار شد با اشاره به سخنان  رهبر معظم انقلاب درباره حقوق کارگران  در دیدار اخیر ایشان با این قشر گفت: رکن اصلی اقتصاد کشور و رزمندگان جنگ اقتصادی  ، کارگران هستند و تلاش ما در دادگستری استان بر پیگیری مشکلات این قشر و حل آن است.
آسیابی با تاکید بر این که تنظیم قراردادهای خاص و تحمیلی به کارگران ،  از نظر قانونی اعتبار ندارند و خلاف قانون است گفت:  اگر  کارگران نسبت به این نوع قراردادها معترض باشند می توانند شکایت کنند .
وی از اختصاص وکلای معاضدتی برای کارگران هم خبر داد و گفت: برای کارگرانی که نیاز به مشاوره حقوقی  یا وکیل در پرونده های خود دارند نیز  در رایزنی با کانوی وکلای  قوه قضاییه، سهمیه ویژه  برای وکلای معاضدتی ، در نظر گرفته خواهد شد.
حیدر آسیابی افزود: برای حل مشکلات و اختلافات کارگران و کارفرمایان نیز شعب ویژه در شورای حل اختلاف استان اختصاص می یابد  تا افراد به جای مراجعه به محاکم ،  اول به شورای حل اختلاف مراجعه کنند .
آسیابی با اشاره به این که رویکرد ما در دستگاه قضایی استان بر پایه حمایت از واحدهای تولیدی است  افزود: این رویکرد  هم حمایت از کارفرما و هم حمایت از کارگر است  که در نتیجه آن فقط ر سال گذشته  110 واحد تولیدی یا احیا شدند یا از تعطیلی و ورشکستگی آنها جلوگیری شد .
وی ادامه داد:  حفظ حدود 3 هزار فرصت شغلی نتیجه احیای این واحد ها بود و اگر امروز به اذعان مسئولان اداره کل  کاهش 15 درصدی بیمه بیکاری در سال گذشته داشتیم  به علت رونق این واحدها و افزایش ظرفیت تولید در استان بود.
وی گفت: هدف جلسه امروز تعامل بین بخشی بین متولیان اجرایی بخش خصوصی در کنار سایر نهادهای مثل شورای گفتگوی بخش خصوصی، ستاد اقتصاد مقاومتی و ستاد رفع موانع تولید در استان بود تا با استفاده از ظرفیت همگرایی دستگاه قضایی برای حل مشکلات کارگران  تلاش شود.
وی با بیان این که حقوق کارگر فقط دستمزد نیست افزود: امنیت شغلی، بیمه بیکاری، بیمه سلامت، حفاظت و ایمنی محیط های کارگری و بازنشستگی هم شامل حقوق کارگر است و قانون برای تضمین این حقوق ضمانت اجرایی دارد.
وی  گفت: کارگران باید برای به روز کردن مهارت های خود آموزش های فنی و حرفه ای را جدی تر بگرند .
وی گفت: قوانین کار برای رعایت تعادل بین کارفرما و کارگر و تامین حقوق کارگران وضع شده است که مهم ترین ویژگی آن حمایتی بودن این قانون و بیشتر بر پایه تامین حقوق کارگران است.
حسینعلی خواجه مظفری، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گلستان هم در این نشست با قدردانی از نگاه دادگستری استان برای ورود به موضوع مشکلات کارگران گفت: 188 هزار نفر کارگر بیمه شده در استان در 43 هزار کارگاه کار می کنند .
وی ادامه داد: میانگین مدت زمان رسیدگی به پرونده  الان به 16 روز رسیده است که رتبه سوم کشور  راداریم .
وی با اشاره به کاهش 15 درصدی تعداد افرادی که در استان  بیمه بیکاری دریافت می کنند افزود: تنها استان کشور هستیم که با سیر نزولی پرداخت بیمه بیکاری مواجهیم و به معنای کاهش اخراج کارگران است که نتیجه اقدامات ستا د اقتصاد مقاومتی دادگستری استان و دستگاه های اجرایی برای کمک به رونق تولید و جلوگیری از تعطیلی واحدهای تولیدی است .
بیمه کارگران ساختمانی ، اجرای طرح طبقه بندی مشاغل در کارگاه های بالای 50 نفر، تمکین نکردن کارفرمایان به آرای صادر شده در هیئت های حل اختلاف و مراجع قانونی، به کارگیری اتباع خارجی غیرمجاز،  قراردادهای چندماهه و تحمیلی از جمله مواردی بود که در جلسه امروز از سوی نمایندگان کارگری  مطرح شد

دیگر خبرها

  • کارفرمایان باید حقوق و عزت کارگر را رعایت کنند
  • وزیر کار: تعیین دستمزد توسط مجلس گلایه‌ها را کاهش می‌دهد
  • فرمول تعیین حقوق کارگران تغییر می‌کند؟
  • فرمول تعیین دستمزد کارگران تغییر می‌کند؟
  • سرنوشت لایحه امنیت شغلی به کجا ختم شد؟
  •  نشست مشترک مسئولان قضایی گلستان با جامعه کارگری و کارفرمایی استان برگزار شد
  • نشست مسئولان قضایی گلستان با جامعه کارگری و کارفرمایی استان
  • روایت عضو شورای عالی کار درباره دستمزد کارگران/ فرمول تعیین حقوق کارگران تغییر می‌کند؟
  • بیش از ۹۵ درصد قراردادهای کار موقت هستند
  • لایحه پیشنهادی امنیت شغلی کارگران به کجا رسید؟